L’opinió generalitzada és que la reforma del mercat laboral finalment s’ha aprovat sense el suport majoritari ni dels grups parlamentaris, ni dels sindicats ni de la societat, i que tampoc serveix com a eina o instrument per crear confiança, generar consum, producció ni ocupació. En resum, les critiques dels grups parlamentaris diuen que amb aquesta reforma “només s'assoliran acomiadaments més barats, salaris a la baixa i limitar la negociació col·lectiva”.

Després de dos mesos de procediment legislatiu per a la seva aprovació, la reforma laboral ha estat retornada per part del Senat al Ple del Congrés amb dues incorporacions bàsiques: major control pels aturats i mecanismes que facilitin l’acomiadament per absentisme laboral.

De la votació final pel Ple del Congrés ha resultat derogada l’esmena proposada pel Senat relativa a l’acomiadament per absentisme laboral on s’establia un percentatge total per considerar acomiadament per absentisme.

Un altre dels canvis aprovats és la rebaixa de 100 a 30 dies el període màxim que un desocupat ha d’estar sense acceptar un curs formatiu sense ser sancionat.

Finalment, s’acorda la pròrroga de l’ajut del PRODI, Programa Temporal de Protecció per Atur i Inserció, que consisteix en una quantia de 426€. Aquesta pròrroga beneficiarà aquells treballadors que hagin extingit la prestació per atur entre el 16 d’agost de 2010 i el 15 de febrer de 2011, amdós inclosos.

Per conèixer més sobre la reforma laboral adjuntem un quadre comparatiu de la situació anterior a la reforma i com queda amb l’actual redacció.