Es busquen solucions innovadores per crear oportunitats de treball

La Comissió Europea vol premiar les innovacions socials que tenen un impacte real en ajudar que més persones aconsegueixin un lloc de treball o s'apropin a nous tipus de treball. Amb aquest objectiu convoca el Concurs Europeu d'Innovació Social 2013, al qual es poden presentar propostes fins al divendres 21 de desembre.

La Comissió Europea explica que les idees que s'hi presentin poden estar relacionades amb desbloquejar o detectar el talent de les persones, crear o donar forma a nous mercats, o capacitar les persones per iniciar i desenvolupar amb èxit nous negocis.

El concurs està obert a totes les persones legalment establertes o residents als Estats membres de la UE (o en aquells països que han establert un acord per participar en el Programa de Competitivitat i Innovació), incloent individus, organitzacions o grups sense constituir. El termini per presentar candidatures tancarà el 21 de desembre de 2012.

Entre gener i febrer de 2013 es triaran les 30 propostes finalistes, que participaran a tutories per poder desenvolupar les seves idees. 10 d'aquests finalistes seran convidats/des a l'acte de lliurament de premis, que tindrà lloc el mes de maig de 2013. Allà, es donaran a conèixer les tres idees guanyadores, que rebran 20.000€ cadascuna.

Què és la innovació social?

Tal com s'explica a la plana web del concurs, "les innovacions socials són innovacions que són socials tant en els seus fins com en els seus mitjans, és a dir, aquelles noves idees (productes, serveis i models) que compleixin simultàniament les necessitats socials (més eficaçment que altres alternatives) i creïn noves relacions socials o col·laboracions".

Són, doncs, innovacions que no només són bons per a la societat, sinó que, a més a més, milloren la seva capacitat per actuar. Les innovacions socials tenen lloc a través de les fronteres entre el sector públic, el sector privat, el tercer sector i la llar.