La iniciativa es fonamenta en un itinerari individualitzat de sis a deu mesos en què el reclús porta a terme una tasca centrada en tres fases: un procés de formació teòrica i pràctica, la realització d’un projecte de servei solidari vinculat a la formació, i un programa d’integració laboral.

El projecte, que compta amb un pressupost de 4,1 milions d’euros, es va renovar el passat 15 de juliol amb la signatura del ministre de l'Interior, Jorge Fernández Díaz, i del president del grup La Caixa, Isidre Fainé. Des que el pla es va posar en marxa, el 2005, s’ha promogut la formació i la reinserció laboral de més de 12.200 reclusos.

Segons les dades d’Institucions Penitenciàries, en l’edició de l’any passat el 42% dels interns que van formar part d’Incorpora van ser contractats per una empresa.

Els impulsors del programa esperen que aquest any la xifra arribi al 50%. Per sectors d’ocupació, el 2013 els àmbits de contractació majoritaris van ser els de l’hostaleria, i el sector serveis.

El pla Incorpora centra la seva tasca en una orientació educativa, un itinerari d'inserció, uns serveis dedicats a la societat i una integració laboral efectiva. Es tracta d'una estratègia de la qual també es beneficien immigrants, desocupats de llarga durada i persones que presenten alguna discapacitat, entre altres col·lectius en situació de risc d'exclusió social.