La posada en marxa d’accions, la presentació dels resultats d’un projecte, l’inici d’accions... Aquestes són algunes de les qüestions que una entitat pot presentar en una roda de premsa.
Es tracta d’una eina de gestió que simplifica, oficialitza i estructura tot el procés del voluntariat, des de la captació fins a la finalització del cicle.
Totes les entitats que treballen o volen treballar amb persones voluntàries han de fer una preparació prèvia de la cerca i la selecció per a evitar dificultats.
La coordinació de totes les persones que treballen en un projecte es facilita molt amb plataformes que permeten la coordinació i l’actualització simultània de continguts.
El voluntariat obliga les persones a fer un treball d’introspecció, de qüestionar el jo i la manera en què aquest es troba al món i en relació amb les altres persones.
El voluntariat és el cor de les organitzacions, i està format per persones. Aquestes hauran de conèixer-se, entendre’s a si mateixes i a la resta de l’equip. Unes bones competències emocionals són necessàries per al desenvolupament de la seva tasca.
Cal fer una gestió planificada de les captacions de finançament de les administracions per tal d’assegurar l’estabilitat dels projectes.
És la forma més autònoma que té una entitat per finançar els seus projectes.
El voluntariat és clau en l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible i en la protecció i el desenvolupament dels valors europeus. Cal que el context i les polítiques ho reflecteixin i ho facilitin.
Els principis de la banca ètica rebutgen el funcionament de les finances tradicionals i aposten per una gestió dels diners amb un impacte social positiu.
Qualsevol gest o acció demana una valoració. La persona voluntària haurà de ser capaç de processar informacions i actuar-hi a conseqüència, posant en marxa les seves competències cognitives.
Una de les raons de ser de moltes organitzacions és provocar algun canvi social o polític. Per fer això cal una preparació prèvia, un plantejament que permeti donar sentit a les accions i assentar les demandes.
Sovint, les organitzacions donen més importància a la comunicació externa que a la interna. Tanmateix, aquesta última és necessària per al bon funcionament de les entitats.
Moltes vegades les organitzacions sense afany de lucre volen fer difusió de l'entitat o d'una activitat o servei determinat i no disposen de massa recursos per portar-ho a terme. El tríptic és una opció senzilla i econòmica.
Deixar de consumir plàstic demana canviar els hàbits totalment. És una transformació integral, des de com es beu i es menja fins a com es fa la compra, passant per com se celebren els esdeveniments.
Els projectes culturals responen a qüestions distintives d’una comunitat. Per això cal posar cura en la seva planificació.
