/juridic/recursos/com-constituir-una-associacio-de-voluntariat-de-proteccio-civil
Recurs
Per formar part d'una associació de voluntariat de protecció civil cal superar un curs bàsic. Font: Freepik.

Aquesta mena d’organitzacions no lucratives es constitueixen, generalment, dins dels municipis i s’han d’inscriure en el Registre especial d'associacions de voluntariat de protecció civil.

Jurídic
/juridic/recursos/quins-son-els-principals-reptes-del-tercer-sector
Recurs
 Font: Suport Tercer Sector

Actualment, s’estan tramitant diverses normatives que afecten de diferent manera aquest àmbit i que volen donar resposta a una sèrie de situacions que perjudiquen el sector.

Jurídic
/juridic/recursos/que-suposa-estar-al-cens-dentitats-de-foment-del-catala
Recurs
 Font: Canva

El termini per presentar o renovar el cens d’entitats de foment de la llengua catalana és de l’1 de gener fins al 31 de març de cada any.

Jurídic
/juridic/recursos/que-diu-lestatut-dels-treballadors-sobre-les-vacances
Recurs
 Font: Canva

L’Estatut dels Treballadors estableix que les vacances anuals són irrenunciables.

Jurídic
/juridic/recursos/com-comptabilitzar-el-total-de-persones-treballadores-d-una-entitat
Recurs
 Font: Canva

Les entitats de més de 50 persones treballadores estan obligades a realitzar un pla d’igualtat, però... com es computa la plantilla?

Jurídic
/juridic/recursos/com-es-constitueix-la-comissio-negociadora-dun-pla-digualtat
Recurs
 Font: Canva

Un dels requisits per crear el pla d’igualtat d’una entitat és la constitució d’una comissió negociadora.

Jurídic
/juridic/recursos/el-boe-publica-el-calendari-laboral-del-2023
Recurs
 Font: Canva

Catalunya tindrà tretze dies festius i els ajuntaments afegiran dues festes locals.

Jurídic
/juridic/recursos/tot-el-que-cal-saber-sobre-els-convenis-collectius
Recurs
 Font: Canva

Els convenis col·lectius serveixen per fixar les condicions laborals mínimes i així poder protegir les persones treballadores.

Jurídic
/juridic/recursos/el-glossari-en-un-pla-digualtat
Recurs
Explicar el significat de 'bretxa salarial' és important perquè s'entengui d'on surten algunes xifres. Font: Unsplash

El glossari pot servir no només per definir bé el marc des del qual es treballa el pla d'igualtat, sinó també per generar debat i reflexió en el si de l'entitat.

Jurídic
/juridic/recursos/com-dissenyar-un-pla-de-prevencio-de-riscos-laborals
Recurs
 Font: Canva

El pla de prevenció és l’eina per reduir o evitar qualsevol risc laboral a les persones treballadores d’una organització.

Jurídic
/juridic/recursos/consideracions-que-cal-tenir-sobre-el-calendari-laboral
Recurs
 Font: Canva

El calendari laboral està regulat per l’Estatut dels Treballadors aprovat pel Reial decret 2/2015, de 23 d’octubre.

Jurídic
/juridic/recursos/canvis-laborals-amb-la-llei-nomes-si-es-si
Recurs
 Font: Canva

La nova llei permet a treballadores víctimes de violència sexual extingir el contracte laboral amb dret a percebre una indemnització.

Jurídic
/juridic/recursos/claus-fer-un-bon-projecte
Recurs
S'ha de tenir en compte que no totes les idees són vàlides per a tots els projectes. Font: Pexels

Els projectes van alineats amb la missió i els valors de l’entitat, entenent que, en última instància, estan pensats per ajudar-la a complir la seva finalitat.

Jurídic
/juridic/recursos/com-organitzar-processos-de-participacio-ciutadana
Recurs
La normativa recull els processos de participació ciutadana d’iniciativa ciutadana i d’iniciativa institucional. Font: Canva.

La normativa estableix diferents mecanismes perquè la població, persones físiques i jurídiques, pugui expressar la seva opinió sobre qüestions de la política pública.

Jurídic
/juridic/recursos/com-elaborar-un-protocol-contra-les-violencies-lgtbifobiques-lambit-laboral
Recurs
Desenvolupar un protocol d'aquest tipus implica temps, formació, diners i el compromís de tot el personal. Font: Pixabay

Aquest document serveix com a full de ruta per donar resposta a les situacions de LGTBIfòbia que poden tenir lloc a la feina.

Jurídic
/juridic/recursos/principals-obligacions-la-incorporacio-de-persones-voluntaries
Recurs
La normativa exigeix la necessitat de signar un Compromís del Voluntariat entre l’entitat i la persona voluntària. Font: Pexels

Les entitats, quan decideixen comptar amb voluntariat per dur a terme la seva missió, han de complir una sèrie de requisits que estableix la normativa.

Jurídic
https://www.youtube.com/embed/nIEyhhEYCg4