La situació de sequera i escassetat hídrica es manté a Catalunya i el govern ha aprovat un llistat de mesures per afrontar-los. Ara bé, què passa amb el lleure educatiu?
Contractar personal a través de les xarxes socials pot ser una estratègia poderosa per a les organitzacions que busquen trobar talent de manera eficient i innovadora.
Les entitats s’han de gestionar de manera adequada, d’acord amb la llei i també amb els seus estatuts. És per això que la figura de la Junta directiva és de vital importància.
L'any 2010 neix el Consell de l’Associacionisme i el Voluntariat de Catalunya, que dona resposta a moltes necessitats del gran ventall de col·lectius que treballen per millorar el territori.
Les associacions poden sol·licitar ser declarades d'utilitat pública, sempre que hagin estat constituïdes, inscrites i en funcionament almenys durant els dos anys immediatament anteriors a la presentació d'aquesta sol·licitud.
La Llei de foment de l’associacionisme pretén consolidar el teixit associatiu, potenciar el reconeixement i simplificar les relacions entre les organitzacions i les administracions públiques catalanes.
A partir de l'1 de gener de 2024 les persones becàries, amb caràcter retroactiu, han de cotitzar a la Seguretat Social.
Per tal de promoure un entorn laboral saludable s’han de prevenir els riscos psicosocials.
Les organitzacions amb cinquanta o més persones contractades han de comptar amb canal de denúncies, una eina que comporta obligacions i qüestions a tenir en compte, establertes per la Llei 2/2023.
És important que els espais de feina siguin segurs per a totes les persones treballadores.
El Registre Central de Titularitats Reals (RCTIR) és un registre públic electrònic que ha entrat en vigor recentment i que neix amb la voluntat de centralitzar les dades relacionades amb la titularitat real de les fundacions i entitats socials.
El pla d’igualtat és una eina clau per millorar la igualtat de gènere en les entitats.
L'excedència voluntària és una de les maneres com les persones treballadores poden deixar la seva feina.
La videovigilància ha esdevingut una eina fonamental per a les entitats del tercer sector a l'hora de garantir la seguretat del personal que hi treballa, de les persones voluntàries i de les beneficiàries dels seus programes.
L’estrès laboral pot suposar grans costos personals i econòmics a les persones treballadores, l’organització i l’Administració pública.
Per tal de fomentar la contractació indefinida, l’administració posa a disposició de les entitats una sèrie de bonificacions en la quota de la Seguretat Social.
- Pàgina 1
- ››
