Icona d'una fletxa apuntant cap avall 
Icona d'una fletxa apuntant cap avall 
CERCA AVANÇADA
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Ordena per: Títol | Data | Visites
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Camí: /biblioteca/informar-sobre-voluntariado-guia-de-estilo-para-quienes-comunican
Plataforma del Voluntariado de España
2011
 Font:
Guia d'estil per a comunicadors elaborada per la Plataforma del Voluntariado de España adreçada a entitats socials, mitjans de comunicació i a la societat en general, amb l'objectiu de donar valor a la manera de comunicar i d'informar. Ens exposen un tractament de la informació coherent amb el sentit de fer voluntariat: una comunicació transformadora.
Camí: /biblioteca/el-voluntariat-corporatiu-una-oportunitat-lempresa-catalunya-guia-promoure-el-voluntat-co
Generalitat de Catalunya
2003
 Font:
Què és el voluntariat corporatiu? Per què pot interessar a la meva empresa fomentar-lo? Quins passos cal seguir per posar en marxa un programa de voluntariat d'aquesta mena? Totes aquestes preguntes tenen resposta en aquesta guia elaborada pel Departament de Benestar Social i Família i el Departament d'Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya.
Camí: /biblioteca/la-integracio-de-la-persona-voluntaria-lentitat
Centre d'Estudis de l'Esplai amb col·laboració de l'Institut de Formació de la Fundació Pere Tarrés
2001
 Font:
Com podem captar, incorporar i integrar a persones voluntàries en la nostra entitat? Quin paper juga el voluntariat en la nostra organització? En aquesta guia elaborada pel Departament de Benestar Social i Família torbareu totes les respostes.
Camí: /biblioteca/la-integracio-de-la-persona-gran-lentitat
Centre d'Estudis de l'Esplai amb col·laboració de l'Institut de Formació de la Fundació Pere Tarrés
2001
 Font:
Com podem captar, incorporar i integrar a persones grans voluntàries en la nostra entitat? Quin paper juga el voluntariat en la nostra organització? En aquesta guia elaborada pel Departament de Benestar Social i Família torbareu totes les respostes.
Camí: /biblioteca/nova-cultura-organitzativa-i-treball-en-xarxa
Centre d'Estudis de l'Esplai amb col·laboració de l'Institut de Formació de la Fundació Pere Tarrés
2001
 Font:
Hem experimentat un canvi de cultura organitzativa. El tercer sector ha d'incorporar les TIC a l'ora de comunicar la seva acció. Com ho fem? En aquesta guia impulsada pel Departament de Benestar Social i Família s'ofereixen algunes solucions.
Camí: /biblioteca/orientacions-lelaboracio-dun-pla-de-formacio-de-voluntariat-les-entitats
Institut de Formació - Fundació Pere Tarrés
1998
 Font:
La formació de les persones voluntàries és clau, però a cops no sabem com dur-la a terme. Per aquest motiu és important que les entitats elaborin un pla de formació que s'incorpori dins el pla estratègic. Aquesta guia elaborada per l'Institut de Formació de la Fundació Pere Tarrés ens ajudarà a elaborar un pla de formació per a la nostra entitat.
Camí: /biblioteca/making-impact-impact-mesurment-among-charities-and-social-enterprises-uk
Pirtchard, David; Ni Ogain, Eibhlin; Lumley, Tris
2012
 Font:
Estudi del Think Tank anglès NPC que analitza de manera acurada com el tercer sector anglès està abordant el repte del mesurament de l'impacte. En base a una mostra de 4.144 organitzacions l'estudi arriba a conclusions com que el lideratge i els finançadors són agents clau per a la implementació de mesures de resultats i impacte i que les organitzacions petites tendeixen a incorporar menys aquest tipus d'eines. 
Camí: /biblioteca/theory-change
Kail, Angela; Lumley, Tris
2012
 Font:
Breu guia del Think Tank anglès NPC per a implementar la teoria del canvi en una organització no lucrativa. La teoria del canvi permet alinear la missió de l'entitat, amb els seus objectius i actuacions, amb l'objectiu que tota l'organització estigui d'acord amb la finalitat del canvi de l'entitat. En aquest document s'explica com utilitzar la teoria del canvi en l'estratègia, l'avaluació i per trobar un lloc en el conjunt del sector. 
Camí: /biblioteca/psicologia-de-la-intervencion-comunitaria
Fernández Sedano, Itziar; Morales Domínguez, J. Francisco; Molero Alonso, Fernando (coords.)
2011
 Font:
Manual que analitza factors psicosocials propis de la Psicologia Comunitària com el Empowerment, el sentit de comunitat, el recolzament social, el maltractament en la infància, la violència masclista, la immigració, la discapacitat, les catàstrofes, el voluntariat i l'avaluació de programes.
Camí: /biblioteca/guia-dobligacions-i-de-beneficis-fiscals-de-les-entitats-sense-anim-de-lucre-de-barcelona
Agència Estatal d’Administració Tributària; Agència Tributària de Catalunya; Institut Municipal d'Hisenda de Barcelona
2009
 Font:
De forma pionera, l'Agència Estatal d'Administració Tributària, l'Agència Tributària de Catalunya i l'Institut Municipal d'Hisenda de Barcelona, amb el suport dels Departaments d'Economia i Finances i de Justícia de la Generalitat de Catalunya, s'uneixen per elaborar aquesta guia d'obligacions i beneficis fiscals de les entitats sense ànim de lucre, tancada l’any 2009.

Cercador avançat biblioteca

Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".

Trobes a faltar algun document?
Vols fer-nos una suggerència?

Envia’ns un correu a biblioteca@xarxanet.org